公司是否应该定期安排员工进行健康检查

根据劳动法第三条和第七十六条的规定，劳动者享有福利的权利，用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。然而，国家并没有强制规定企业需要为员工定期进行体检。虽然福利具有较大的用人单位自主性，但法律并没有强制性规定。

入职体检的注意事项

1、饮食原则

(1) 在健康体检的前三天，请保持正常饮食。

(2) 体检前一天应注意休息，不要饮酒或食用高脂肪、高蛋白类食物。

(3) 体检前一天晚餐后不再进食，以便在抽血检验时保证空腹10-12小时。

(4) 在完成空腹项目（如抽血、腹部彩超、人体成分）后，可以进餐。

2、女性注意事项

(1) 在月经期间，避免进行妇科、尿液、大便常规以及经阴彩超检查。请提前通知医护人员，以便安排其他未涉及的项目。

(2) 在妊娠期间，避免进行X线和妇科检查。请提前通知医护人员。

(3) 在进行妇科彩超检查前，请憋尿后进行检查。

(4) 妇科和经阴彩超检查应在月经干净后的5-7天进行。在受检前一天，禁止使用阴道药物并避免性生活。