丧葬补助金
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丧葬补助金

点击数:7 更新时间:2025-04-29

 
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工伤是指员工在工作时间、工作地点因为工作原因而受到的伤害。那么认定为工伤之后,赔偿是怎么进行的?有哪些项目?工伤赔偿的标准是什么?今天就随手心律师网小编来一起了解一下伤害工伤工亡赔偿标准,欢迎阅读了解,希望能够帮助到大家。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其直系亲属有权领取丧葬补助金。丧葬补助金的标准为统筹地区上一年度社会职工月平均工资的6倍。具体计算公式为:2019年统筹地区上年度职工月平均工资 × 6 = 丧葬补助金。

供养亲属抚恤金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其直系亲属有权领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金的标准根据不同亲属关系而定。

1. 配偶抚恤金

配偶抚恤金的计算公式为:工亡职工本人工资 × 40% / 月 = 配偶抚恤金。

2. 其他亲属抚恤金

其他亲属抚恤金的计算公式为:工亡职工本人工资 × 30% / 人 / 月 = 其他亲属抚恤金。

3. 孤寡老人或者孤儿

孤寡老人或者孤儿的抚恤金每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其直系亲属还有权领取一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据国家统计局发布的《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》,2019年度全国居民人均可支配收入为30733元。根据常住地分,城镇居民人均可支配收入为42359元,农村居民人均可支配收入为16021元。因此,一次性工亡补助金的具体计算公式为:42359元 × 20 = 847180元。

根据以上规定,工伤保险制度为职工因工死亡的直系亲属提供了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的保障。

注:以上信息来源于《工伤保险条例》和国家统计局发布的《中华人民共和国2019年国民经济和社会发展统计公报》。

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