援建火神山工人是否可以认定为工伤
点击数：0 更新时间：2026-03-28
在疫情最为严重的期间，我国完成了一件举世瞩目的壮举，分别用10天和18天完成了火神山、雷神山医院的建设和投入使用，那么援建火神山工人确诊算不算工伤?下面由手心律师网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，援助雷神山医院建设的工人如果确认患有新型冠状病毒肺炎，属于工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形，可以被认定为工伤，并有权获得工伤保险赔偿。
相关法律规定
一、工伤的认定条件
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，以下情形之一，应当认定为工伤：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
- 患职业病。
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
- 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤的情形
根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条的规定，以下情形之一，视同工伤：
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
- 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
对于符合前款第(一)项、第(二)项情形的职工，按照相关规定享受工伤保险待遇；对于符合前款第(三)项情形的职工，按照相关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
