点击数:0 更新时间:2026-07-11

申请书应详细写明申请人和被申请人的基本情况,包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。对于企业一方,除了写明企业名称外,还需写明法定代表人。
申请书应明确列出申请人想要主张的事项。例如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、要求支付未签订劳动合同的双倍工资等。
申请书应详细叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等。尤其需要客观清楚地叙述引发双方发生劳动争议的关键事实。同时,还需提供入职时间、从事的工作内容以及约定的工资等相关信息。叙述应全面而简洁。
申请书应包含结束语和呈文对象。例如,“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
最后,申请人应在申请书上署名并注明日期,同时手写签名并按上手印。