调动条件

事业单位人事调动主要有两个条件：一是工作需要，二是解决夫妻分居的情况。

公务员调动手续

公务员调动的程序如下：

第一步：用人单位（或个人）提出调动申请，个人申请需征得调入单位同意接收。

第二步：提交人事局局长办公会议集体研究决定。

第三步：如同意调动，报州市政府分管领导审批。

第四步：如州市政府分管领导同意调动，办理调档手续。

第五步：如档案符合规定要求，办理调动手续。

事业单位人员调动、调出手续

调出单位需要填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章。然后调入单位的人事部门发商调函到州市人事局。州市人事局接到调入单位调档函后，寄出调动人员档案。接着，州市人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

调入手续

调出单位所在地的人事部门需要发商调函到调出州市人事局。根据填写的《调动人员情况登记表》的基本情况，审定调动理由。调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示。然后提交局长办公会讨论，经审批同意后发调档函。审查档案后，经审批同意发调动函。调动人员持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州市人事局计划信息科报到。州市人事局计划信息科与调入单位衔接后，将调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。如果审批不同意，人事档案将退回原单位。