点击数:0 更新时间:2025-04-01
煤矿尘肺病是一种职业病,根据《工伤保险条例》的规定,应当被认定为工伤。
根据《工伤保险条例》,职工符合以下情形之一的,应当被认定为工伤:
根据第十五条的规定,职工符合以下情形之一,视同工伤:
根据第十六条的规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
根据第十七条的规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据规定,省级社会保险行政部门应当进行工伤认定。如果适用属地原则,由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位承担。