广义的工伤鉴定

广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定。

劳动能力鉴定

劳动能力鉴定，又称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因各种原因导致劳动能力不同程度的损害，使劳动者部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其进行鉴别和评定的过程。我国的劳动能力鉴定工作通常只负责因工伤或因病导致的劳动能力鉴定问题。

伤残等级鉴定

伤残等级鉴定，也称工伤评残，是指在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力、需要评残的基础上，根据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度进行判别和评定。伤残等级鉴定共分为十个级别。

劳动鉴定与工伤伤残等级鉴定的区别

劳动鉴定与工伤伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，劳动鉴定先于工伤伤残等级鉴定。从范围上来说，劳动鉴定更广泛，不仅包括对工伤（包括职业病）进行鉴定，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。其主要职能是根据医学方面的知识对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的情况进行鉴定。而工伤伤残等级鉴定相对更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的情况进行鉴定。

二者的工作程序和判别依据

劳动鉴定和工伤伤残等级鉴定的工作程序和判别依据也不同。然而，对于明显的工伤（包括职业病）案例，工伤伤残等级鉴定可以与劳动鉴定同时进行。