依据法律规定，用人单位劳动保障监察的管辖

根据我国相关法律的规定，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门负责管辖。上级劳动保障行政部门可根据需要对下级部门的管辖案件进行调查。

《劳动保障监察条例》的规定

根据《劳动保障监察条例》第十三条的规定，用人单位的劳动保障监察由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门负责管辖。上级劳动保障行政部门可以根据工作需要对下级劳动保障行政部门的管辖案件进行调查处理。如果对劳动保障监察管辖发生争议，劳动保障行政部门应向共同的上一级劳动保障行政部门报请指定管辖。省、自治区、直辖市人民政府可以制定具体办法来规定劳动保障监察的管辖。

办理退休所需材料

离休或退休提取业务办理指南

以下是离休或退休提取业务所需的资料：

(1) 职工本人的离、退休证原件及复印件一份;

(2) 职工本人的身份证原件及复印件一份;

(3) 单位开具的《公积金支取单》一式三联。

委托他人代办的需提供

如果委托他人代办退休手续，需要提供以下资料：

(1) 代办人的身份证原件及复印件一份;

(2) 职工本人签署的《授权委托书》一份，其中应明确委托人和被委托人的姓名、身份证号码、委托事项，并由委托人签字盖章。

提取住房公积金的办理程序

以下是提取住房公积金的办理程序：

(1) 职工凭提取证明文件向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后出具《支取单》;

(2) 职工携带所需资料到中心办理审核和审批手续;

(3) 职工携带中心开具的转账支票到指定银行办理转账手续;

(4) 职工将单位留存的《支取单》交给单位经办人记账。