劳动能力鉴定的范围和内容
点击数：51 更新时间：2026-06-22
1. 对于因工致残的职工或其单位，对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不服的情况，在规定的期限内可以申请省级重新鉴定。
2. 对于省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工，如果非因工伤致残或因病丧失劳动能力程度需要进行鉴定。
3. 受理有关部门或机构委托的劳动能力鉴定。
1. 劳动能力鉴定。
2. 护理依赖程度鉴定。
3. 法律法规规定的其他鉴定内容。
1. 鉴定申请
(1) 对于职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会鉴定结论不服的情况，应在规定的时限内向省劳动鉴定委员会提出申请。
(2) 对于省劳动保障厅直管的行业单位职工，如果非因工伤致残或因病丧失劳动能力程度需要进行鉴定的情况，可以直接向省劳动鉴定委员会提出申请。
(3) 申请人除提交申请报告外，因工致残的需要填写《安徽省职工因工致残程度鉴定证明书》一式4份，并附相关资料；非因工伤残或因病的需要填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份，并附相关材料。
2. 鉴定受理
(1) 省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记。
(2) 省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出是否受理的意见，并通知申请人。
(3) 根据申请材料，视情况确定是否进行调查取证。
(4) 在劳动能力鉴定医疗专家库中，按分类随机抽取专家组成鉴定组，对伤残职工进行劳动能力鉴定。
3. 专家组诊断
(1) 省劳动鉴定委员会办公室人员向专家鉴定组成员介绍被鉴定人的基本情况和伤(病)情。
(2) 专家鉴定组成员审核被鉴定人的相关材料，并视情况进行临床检查。
(3) 鉴定专家根据相关标准，在《医疗专家组诊断报告书》中提出临床诊断意见和符合标准的建议，并签名交给劳动鉴定委员会办公室。
(4) 必要时，劳动鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。
4. 委员会鉴定
(1) 召开省劳动鉴定委员会成员会议，省劳动鉴定委员会办公室工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见。
(2) 省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员意见和工伤政策规定，遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。
5. 签发鉴定结论
省劳动鉴定委员会办公室根据省劳动鉴定委员会的鉴定结论，签发《安徽省职工因工致残程度鉴定证明书》或《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》。
根据被鉴定的人数情况，省劳动鉴定委员会办公室适时安排专家组诊断，劳动鉴定委员会审定原则上每季度一次。
1. 劳动能力鉴定应严格按照工伤政策和国家标准进行。
2. 与被鉴定人及其单位有利害关系的省劳动鉴定委员会组成人员、省劳动鉴定委员会办公室工作人员及专家鉴定组成员应当回避。
3. 诊断、鉴定结论未正式通知当事人之前，不得将诊断、鉴定的情况泄露给当事人。
4. 诊断、鉴定结论一旦作出，鉴定组专家、鉴定委员会成员以及鉴定委员会办公室工作人员对鉴定结论有异议者，可以保留意见，但不得对当事人发表与结论相反的意见。