根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，申请工伤认定时并不需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是在病情稳定后进行的。申请工伤认定需要提供的是医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

工伤认定申请所需材料

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请时需要提交以下材料：

• 工伤认定申请表；
• 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
• 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤程度等基本情况。如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知的要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

劳动能力鉴定的程序

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定应按以下程序进行：

1. 工伤职工本人（或其亲属）或用人单位首先向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
2. 当地劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，首先进行初审，检查相关材料是否齐备、有效。如果申请人提交的资料不完整，劳动能力鉴定委员会会要求申请人补充材料后重新提出申请，申请受理期限从再次提交申报材料时开始计算。
3. 进行鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，应在30日内从医疗专家库中随机抽取3名或5名专家组成专家组进行鉴定。参与劳动能力鉴定的专家必须具备医疗卫生高级技术职务任职资格，掌握劳动能力鉴定相关知识，并具有良好的职业品德。

专家组鉴定后出具的鉴定意见由参与鉴定的专家签署。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行相关诊断。