点击数:1 更新时间:2025-03-16
一、工伤赔偿申请后多久到账
一般而言,那些简简单单的赔偿申请只要你把所有的材料都准备好,通常用不了几天就可以顺利地得到审批,然后钱也就会及时打过来了;但是,如果遇到那些复杂点的案例可能得花上几个月的时间才能搞定。
而说到具体的到账时间这还跟你所在地区的工伤保险政策、以及你提供给我们的材料是不是齐全而且准确,还有就是赔付款项支付的流程有关系。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、未交工伤保险发生工伤怎么办
如果在特定情况下,用人单位未能按照相关规定支付员工必要的工伤保险费用,则在此类特殊情况下,若的确发生工伤事故,理应由该用人单位承担并为职工提供所有必要的医疗治疗费用。
如若用人单位仍拒绝支付,那么工伤保险基金会根据法规条例进行先行垫付。
然后再对于已付的款项,由用人单位依据法律规定的期限进行还款。
若用人单位无法在规定期限内完成还款义务,那么社会保障局将会以合法手段进行追偿。
三、报工伤对公司有损失吗
遗憾地告诉您,没有相关免责条款规定发生工伤事故时用人单位可以免除责任。
相反,在工伤事故发生之后,用人单位应该立即采取行动,迅速申请工伤鉴定以便将可能对其造成的不良后果降低至最小限度。
若用人单位未能在法定期限内进行工伤鉴定申请,那么在此期间所产生的所有符合法律规定的工伤赔偿以及其他相关费用都将由用人单位自行承担。
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