工伤鉴定申请表交了什么时候能鉴定

一、工伤鉴定申请表交了什么时候能鉴定

在递交工伤鉴定申请之后的三十个工作日内，请迅速完成鉴定程序。

若员工遭受了事故伤害或者依据职业病防治法所规定的标准，经过诊断和鉴定后确定患有职业病，则其所在的工作单位有责任于事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的第三十个自然日之内，向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤骨折三个月后可以申请工伤认定么

在受害者受伤的三十日之内，用人单位必须向当地的劳动行政管理部门提交工伤认定申请。

如果用人单位未能在规定期限内提出此项申请，那么受害者本人或其法定代理人有权于自受伤之日起一年内，向相关劳动行政管理部门提出工伤认定申请。

若超出该时限，将不再予以受理。

在申请工伤认定过程中，需要提交如下必备材料：

1.工伤认定申请书（需提供原件）；

2.能证明用人单位与劳动者存在劳务关系（包括实际用工关系）的证据文件；

3.受害者身份证明文件；

4.用人单位的企业法人登记信息档案（营业执照或组织机构代码证）；

5.医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；

6.初次就诊的病历资料。

工伤认定申请书应详细描述事故发生的具体时间、地点、原因及对员工造成的伤害程度等关键信息。

当人力资源和社会保障局收到上述所有材料后，将会向您发放一份所提交材料的清单（一式两份）；同时，人社局在收到工伤认定申请后，也会向您发放一份工伤认定申请受理决定书（一式两份）。

经过劳动行政管理部门的认定，如确认为工伤，人社局将再次出具工伤认定决定书（一式四份）。