如何进行工伤鉴定手续

根据劳动和社会保障部的相关规定，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

职工工伤保险待遇申请的办理方式

一般情况下，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如果企业不签字，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。

工伤鉴定的具体办理流程

1. 申报材料审核：申请人提交的材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核，如果符合劳动能力鉴定条件，将发放《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》；如果材料不完整，将签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。
2. 劳动能力鉴定结论：自受理通知书签发之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂，涉及医疗卫生专业较多，鉴定工作时限可以适当延长，但延长时限不得超过30日。
3. 通知书送达：《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》将于作出之日起20个工作日内分别送达工伤职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险事业管理局。
4. 再次鉴定申请：对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
5. 劳动能力复查鉴定：自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤鉴定的申报材料

1. 劳动能力鉴定申请表
2. 《工伤认定决定书》
3. 医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料
4. 如因工伤导致其他疾病，应当一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料

工伤鉴定所需的时间

劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。