没过试用期辞职有工资吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

没过试用期辞职有工资吗

点击数:10 更新时间:2024-09-30

 
347736
没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。

法律依据

《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条   【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

延伸阅读
  1. 试用期未满辞职不干是否有工资
  2. 入职不到一个月辞职工资能否结算
  3. 实习期辞职有工资吗
  4. 7天试用期没有工资合法吗
  5. 试用期辞职算不算违约

劳动保障热门知识

  1. 压的工资辞职后会发吗
  2. 疫情期间公司放假有工资吗
  3. 深圳劳动法辞退赔偿的规定有哪些
  4. 劳动法规定辞职要提前三十天吗
  5. 调动与辞职有什么区别
  6. 每个月工资偷税违法吗
  7. 本月发放上月工资违法吗
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本