点击数:5 更新时间:2024-08-22
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
根据伤残等级的不同,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,具体标准如下:
当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金。
同时,用人单位也需支付一次性伤残就业补助金。
具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府进行规定。
总而言之,十级工伤的赔偿金额取决于实际情况和伤残等级,并且享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等待遇。
《工伤保险条例》第三十七条