工伤鉴定10级赔偿标准及相关待遇

一、工伤鉴定10级赔偿标准

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤鉴定为10级伤残的职工，享有以下赔偿待遇：1. 治疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，由工伤保险基金支付；2. 住院伙食补助费：按照所在省市规定的标准，由工伤保险基金支付；3. 医疗器械费用：经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4. 停工留薪期工资：在暂停工作接受工伤医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5. 护理费用：住院期间生活不能自理阶段的护理由用人单位负责；6. 一次性伤残补助金：从工伤保险基金支付7个月本人工资作为一次性伤残补助金；7. 劳动能力鉴定费用：由工伤保险基金支付；8. 解除或终止劳动合同：按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果用人单位没有参加工伤保险，那么所有费用将由用人单位承担。

二、相关拓展

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残时，享受以下待遇：1. 一次性伤残补助金：按照伤残等级不同，支付相应月数的本人工资，标准为：7级伤残为13个月的本人工资，8级伤残为11个月的本人工资，9级伤残为9个月的本人工资，10级伤残为7个月的本人工资；2. 解除或终止劳动合同：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。