三处骨折的伤残级别如何判定?
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三处骨折的伤残级别如何判定?

点击数:67 更新时间:2024-09-27

 
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劳动能力鉴定与工伤认定的关系

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,三处骨折伤残等级大约在8-10级,具体结果需根据劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论确定。

工伤认定与劳动能力鉴定的必要性

如果不申请工伤认定,则无法进行劳动能力鉴定,进而无法获得伤残赔偿。单位若不申请工伤认定,职工个人必须在受伤之日起一年内提出申请。

工伤保险待遇

1. 工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时,享受工伤医疗待遇。

2. 停工留薪期工资福利待遇不变

职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。

3. 生活护理费

对于已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工,工伤保险基金将按月支付生活护理费。

工伤认定的情形

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定,下列情形之一应当认定为工伤:

1. 工作时间和工作场所内的事故伤害

在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形应当认定为工伤。

2. 工作时间前后在工作场所内的事故伤害

在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的情形应当认定为工伤。

3. 工作时间和工作场所内的暴力等意外伤害

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形应当认定为工伤。

4. 患职业病

患职业病的情形应当认定为工伤。

5. 工作外出期间的伤害或事故下落不明

因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的情形应当认定为工伤。

6. 上下班途中的交通事故或其他事故伤害

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形应当认定为工伤。

7. 其他法律规定的工伤情形

根据法律、行政法规的规定,应当认定为工伤的其他情形也应予以认定。

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