兼职辞职有工资吗
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

兼职辞职有工资吗

点击数:16 更新时间:2024-09-25

 
345131

兼职辞退也有工资。

根据《劳动合同法》第七十二条规定,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

第十八条规定,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

《劳动合同法》第七十二条

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

第十八条

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。

延伸阅读
  1. 是否能够拿到工资
  2. 辞职工资能发放吗
  3. 公司辞退多久可以要求补偿金
  4. 入职不到一个月辞职工资能否结算
  5. 工地工伤:肋骨断裂如何进行赔偿?

劳动保障热门知识

  1. 工作5年的员工辞退补偿的法律规定
  2. 未婚怀孕辞退怎么赔偿的
  3. 辞退裁员补偿金怎么算
  4. 辞退经济补偿金工资怎么发的
  5. 男员工陪产假工资怎么发放
  6. 休息日加班补休算加班工资吗
  7. 提前休产假会扣工资吗
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本