劳动法规定:用人单位支付工资的规定
手心律师网首页 > 法律知识 > 交通事故 > 交通法 > 交通法规法律知识

劳动法规定:用人单位支付工资的规定

点击数:40 更新时间:2024-11-13

 
344834

  一、黄色网格线内禁止一切车辆(包括停车等候交通信号灯)临时停车,但黄色网格线代表此区域不允许停车,并不是说车辆不能掉头。如果绿灯快结束时掉头,灯变成红灯,车还停在这个区域等候,那就属于违法情形。根据规定,只要在网状线区域内停车等候的,一律罚款100元、扣3分。

  二、《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条规定:在路口,机动车不能在人行横道上掉头。在无虚线的允许掉头的路口掉头处需要越过斑马线。

  过线的时候红灯还是绿灯或者黄灯均可,红灯时过线后轮是否过线,过线就算,不过线就不算。

  要越过斑马线才能掉头,但有些路段除了斑马线处没双黄线外,其余都是双黄线,但又有允许调头的标志。

延伸阅读
  1. 劳动合同解除赔偿金怎么算
  2. 拖欠农民工工资单位的法律责任及解决途径
  3. 员工签订劳动合同后试用期被辞退是否有工资支付
  4. 工作3年未签订劳动合同后辞职可以申请补偿金吗
  5. 公司不支付工资,劳动仲裁申请及赔偿要求

交通法热门知识

  1. 建筑工地拖欠农民工资的法律处理方式
  2. 深圳车辆使用伪造车牌证的法律处罚
  3. 职业病鉴定期间工资的计算方法
  4. 货车压线违规处罚规定
  5. 离职补偿金的月平均工资如何计算
  6. 酒精含量172逃逸的法律处罚
  7. 四年两次酒驾处罚标准
交通法知识导航

交通事故解决方案

  1. 特殊情况下的加班加点
  2. 劳务派遣中的损害责任是如何规定的
  3. 碰瓷处理指南
  4. 交通肇事逃逸
  5. 交通事故赔偿项目
  6. 交通事故全责无责划分
  7. 交通事故主次责任划分

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本