工伤赔偿是否可替代民事赔偿？

我国工伤保险与民事赔偿的关系

根据我国颁布实施的《职业病防治法》第五十二条和《安全生产法》第四十八条，职业病病人和因生产安全受到损失的从业人员，在享受工伤保险待遇的同时，也有权向用人单位提出民事赔偿要求。

工伤保险与民事赔偿的补偿原则

然而，实际上，我国工伤保险遵循的补偿原则是民事赔偿与工伤保险赔偿不能重复适用。

追究用人单位或雇主的其他责任的条件

但是，如果受伤害者能够提供充分的证据证明以下情况之一：

• 伤害事故是用人单位或雇主的恶意行为导致的；
• 能够证明用人单位或雇主放任事故的发生和扩大；
• 能够证明用人单位或雇主恶意隐瞒事故、拖延救助而造成劳动者更为严重伤害的后果。

在以上情况下，受伤害者完全有理由追究用人单位或雇主的其他责任。