工亡保险赔偿标准
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤事故赔偿法律知识

工亡保险赔偿标准

点击数:18 更新时间:2024-12-28

 
344506

工亡保险赔偿标准及法律依据

工亡保险赔偿标准

根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,工亡赔偿金按照二十年计算。丧葬补助金为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据

根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据规定,丧葬补助金为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属享受与上述规定相同的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属也可以享受相同的待遇。
延伸阅读
  1. 九级伤残赔偿标准大概多少钱
  2. 交通事故工伤赔偿标准的解释和应用
  3. 工伤鉴定后多久可以定级
  4. 伤残鉴定医生都检查什么
  5. 工伤人死了赔偿多少钱

工伤赔偿热门知识

  1. 五级伤残职工一次性伤残补助金标准及工伤伤残鉴定方法
  2. 工伤赔偿及相关标准
  3. 工伤赔偿标准及其具体项目
  4. 工伤索赔申请书的撰写方法
  5. 兼职如何申请工伤赔偿
  6. 工伤评不了级,工伤保险如何赔
  7. 幼儿园未缴社保,保育员受伤是否要担责?
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本