劳动仲裁证据是否可以当天提交？

劳动仲裁证据的提交时机

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条的规定，劳动仲裁的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供相关证据。然而，如果当事人选择在劳动仲裁开庭当天才提交证据，将面临仲裁委员会不予组织质证的风险。因此，建议当事人在开庭前及时提交相关证据，以免影响案件的审理。

举证责任和证据提交期限

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第十五条的规定，承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。如果当事人在规定期限内无法提供证据，可以向仲裁委员会申请延长期限，仲裁委员会会根据申请情况适当延长。然而，当事人逾期提供证据的，仲裁委员会有权责令其说明理由。

逾期提供证据的后果

如果当事人逾期提供证据，仲裁委员会将根据不同情形进行处理。如果当事人拒不说明理由或理由不成立，仲裁委员会可以选择不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。因此，当事人应当在规定的期限内提供相关证据，以确保自己的权益得到充分保障。