点击数:2 更新时间:2024-09-16
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,腰部扭伤属于下列情形之一的,应当认定为工伤:
如果在工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时,发生了腰部扭伤的事故伤害,那么这种情况应当被认定为工伤。
如果在工作时间和工作场所内,因为工作原因导致了腰部扭伤的事故伤害,那么这种情况也应当被认定为工伤。
如果在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而导致了腰部扭伤的暴力等意外伤害,那么这种情况同样应当被认定为工伤。
除了以上三种情形,还有其他情形也可以被认定为工伤,具体根据法律、行政法规的规定来确定。