失业保险要怎么赔偿
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 解除劳动合同法律知识

失业保险要怎么赔偿

点击数:30 更新时间:2024-11-29

 
341305

失业保险赔偿期限根据缴费年限确定

根据《失业保险条例》第十七条的规定,失业人员的失业保险赔偿期限取决于其失业前所在单位和个人按照规定累计缴费的时间。具体规定如下:

1. 缴费时间满1年不足5年

对于失业前所在单位和个人的累计缴费时间满1年但不足5年的失业人员,其领取失业保险金的期限最长为12个月。

2. 缴费时间满5年不足10年

对于失业前所在单位和个人的累计缴费时间满5年但不足10年的失业人员,其领取失业保险金的期限最长为18个月。

3. 缴费时间超过10年

对于失业前所在单位和个人的累计缴费时间超过10年的失业人员,其领取失业保险金的期限最长为24个月。

需要注意的是,如果失业人员重新就业后再次失业,其缴费时间将重新计算。此时,可以将前次失业应领取但尚未领取的失业保险金的期限与新的失业保险金的期限合并计算,但是最长期限不得超过24个月。

延伸阅读
  1. 诉讼费用减免的情况介绍
  2. 保险公司的责任和义务
  3. 保险公司拒赔的法律后果
  4. 50万重疾险一年多少钱
  5. 车撞人后应赔偿多少钱保险

劳动合同热门知识

  1. 合同中的手动修改
  2. 企业要求合同变更,员工不同意如何处理
  3. 企业改革重组,职工如何保护自己的合法权益
  4. 劳动法辞退补偿标准
  5. 《劳动合同法》规定的用人单位违法解除或终止劳动合同的赔偿责任
  6. 口头变更劳动合同的法律效力
  7. 公司解散应支付员工补偿金的法律依据
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本