失业保险要怎么赔偿
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 解除劳动合同法律知识

失业保险要怎么赔偿

点击数:17 更新时间:2024-11-29

 
341305

失业保险赔偿期限根据缴费年限确定

根据《失业保险条例》第十七条的规定,失业人员的失业保险赔偿期限取决于其失业前所在单位和个人按照规定累计缴费的时间。具体规定如下:

1. 缴费时间满1年不足5年

对于失业前所在单位和个人的累计缴费时间满1年但不足5年的失业人员,其领取失业保险金的期限最长为12个月。

2. 缴费时间满5年不足10年

对于失业前所在单位和个人的累计缴费时间满5年但不足10年的失业人员,其领取失业保险金的期限最长为18个月。

3. 缴费时间超过10年

对于失业前所在单位和个人的累计缴费时间超过10年的失业人员,其领取失业保险金的期限最长为24个月。

需要注意的是,如果失业人员重新就业后再次失业,其缴费时间将重新计算。此时,可以将前次失业应领取但尚未领取的失业保险金的期限与新的失业保险金的期限合并计算,但是最长期限不得超过24个月。

延伸阅读
  1. 车险理赔诉讼是告保险公司吗
  2. 保险人的违约责任问题有哪些
  3. 肇事逃逸自首保险赔吗
  4. 赔偿费用的理算
  5. 复合保险和重复保险的区别

劳动合同热门知识

  1. 合同终止后的保密义务有哪些
  2. 两份工作一起做违法吗
  3. 入职被发现毕业证是假的可以解除合同吗
  4. 公司违法辞退员工经济补偿金和赔偿金能否兼得
  5. 安全责任人离职后还有责任吗
  6. 脱岗算旷工吗
  7. 劳动合同没有填合同期限怎么办
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本