事业单位职工判缓刑是否会导致开除？
点击数：14 更新时间：2024-05-25
根据《刑法》第二十二条的规定，对于事业单位工作人员被判处缓刑的情况，其雇佣关系不会被终止。然而，如果该事业单位工作人员是由行政机关任命的，那么他们将面临被开除的后果。
根据《刑法》第二十二条的规定，对于事业单位工作人员被依法判处刑罚的情况，雇主有权采取降低岗位等级或者撤职的处分措施。具体而言，如果该工作人员被判处有期徒刑以上的刑罚，雇主有权对其进行开除处分。
对于行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的情况，雇主有权对其进行开除处分。
根据《刑法》第二十二条的规定，对于事业单位工作人员被依法判处刑罚的情况，雇主有权采取降低岗位等级或者撤职的处分措施。具体而言，如果该工作人员被判处有期徒刑以上的刑罚，雇主有权对其进行开除处分。
对于行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的情况，雇主有权对其进行开除处分。