事业编制判缓刑是否可开除

相关法律规定

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第四条的规定，一旦事业单位工作人员涉嫌犯罪，应当移送司法机关依法追究刑事责任。根据该规定第二十二条的规定，被依法判处刑罚的事业单位工作人员将受到降低岗位等级或者撤职以上的处分。其中，若被判处有期徒刑以上刑罚的，将给予开除处分。此外，对于由行政机关任命的事业单位工作人员，若被依法判处刑罚，将给予开除处分。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，事业单位工作人员若涉嫌犯罪并被判处缓刑，雇主有权对其进行开除。根据该规定的具体条款，被判处刑罚的事业单位工作人员将面临降低岗位等级或者撤职以上的处分。特别是，若被判处有期徒刑以上刑罚，将直接导致开除处分。对于由行政机关任命的事业单位工作人员，若被依法判处刑罚，同样会遭到开除处分。