公司能否拒绝工伤赔偿,员工已获得交通事故赔偿?
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公司能否拒绝工伤赔偿,员工已获得交通事故赔偿?

点击数:26 更新时间:2024-12-11

 
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事业编制合同的解除方式有: 1、劳动者与用人单位协商一致的,可以解除事业编制合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除事业编制合同。

法律依据

《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条   【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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