社保交满15年后可以停交吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

社保交满15年后可以停交吗

点击数:31 更新时间:2024-08-11

 
336381

由用人单位扣缴的社保即使缴满15年,只要职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的,可停缴,也可继续缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十一条

新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。

延伸阅读
  1. 干部退休条件
  2. 未成年打群架的刑事责任及处理措施
  3. 探究社保退休金的计算方法
  4. 社保一次性缴纳可以吗
  5. 个人社保交满十五年是否可以停交?

劳动保障热门知识

  1. 公司入职未签订劳动合同辞职后工资被扣怎么处理
  2. 社保交满15年后可以停交吗
  3. 社保断缴5年后可否进行补缴?
  4. 员工工伤未购买社保:如何进行赔偿?
  5. 社保缴纳要求:需要满足多少年?
  6. 社保断缴一次所有的资格都会清零吗
  7. 如何给年老父母养老上保险
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本