公司是否需在员工工伤死亡社保赔付后继续承担赔偿责任？

员工工伤死亡，公司赔付责任的范围

一般情况下不需赔付的费用

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，下列费用属于工伤保险基金支付范围：

• 治疗工伤的医疗费用和康复费用
• 住院伙食补助费
• 到统筹地区以外就医的交通食宿费
• 安装配置伤残辅助器具所需费用
• 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
• 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
• 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
• 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
• 劳动能力鉴定费

需由公司赔付的费用

根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定，下列费用由用人单位支付：

• 职工治疗工伤期间的工资福利
• 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
• 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金