王老吉公司涉嫌压榨员工,被曝劝辞员工以逃避发放年终奖
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王老吉公司涉嫌压榨员工,被曝劝辞员工以逃避发放年终奖

点击数:4 更新时间:2024-08-03

 
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加多宝公司否认裁员,员工称被劝辞

员工被劝辞,面临失去年终奖金和调职

加多宝公司旗下产品王老吉在上海区域的部分员工表示,他们被公司劝辞,并且如果不自动离职,将被扣光年终奖金并调职到异地。这让员工们不得不面临失去双薪、年终奖和花红的困境。

公司否认裁员,称人员流动很正常

加多宝公司昨天否认存在裁员情况,并表示人员流动是正常的。公司表示,他们一直重视人才作为企业的核心,而在市场经济环境下,员工流动是正常的,也有利于公司的健康发展。然而,公司并未回答员工自动离职后是否还有年终奖和花红的问题。

员工难维权,劳动关系专家建议坚持

劳动关系专家表示,根据现行法律,加多宝公司的行为并没有违规。然而,员工主动辞职后几乎无法维权,因为公司不承担任何责任,也不需要支付违约金。专家建议员工坚持不轻易主动辞职。

公司在打擦边球,社会学专家指出

社会学专家指出,如果员工所称的裁员行为属实,加多宝公司的行为是在打擦边球。公司只考虑了对员工的法律责任,而忽略了道德责任。这将破坏企业与员工之间的法律关系,并导致企业的社会支持系统断裂。如果裁员是由于企业效益降低导致的,公司要求员工承担后果是对员工的不尊重。
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