交通事故赔偿与工伤赔偿能否同时申请

交通事故赔偿与工伤赔偿的申请条件

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在以下情形下可以被认定为工伤，并有权同时申请交通事故赔偿和工伤待遇：

一、工作时间和工作场所内的事故伤害

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况下，可以被认定为工伤。

二、工作时间前后在工作场所内的事故伤害

职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的情况下，可以被认定为工伤。

三、工作时间和工作场所内的意外伤害

职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的情况下，可以被认定为工伤。

四、患职业病

职工患有职业病的情况下，可以被认定为工伤。

五、因工外出期间的伤害或事故下落不明

职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情况下，可以被认定为工伤。

六、上下班途中的交通事故伤害

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下，可以被认定为工伤。

七、其他法律规定的工伤情形

根据法律和行政法规的规定，其他应当认定为工伤的情形，也可以被认定为工伤。

赔偿的限制

对于同时符合交通事故赔偿和工伤赔偿条件的部分，只能享受一份赔偿。