企业破产后员工是否仍可享受退休待遇？
点击数：33 更新时间：2024-07-15
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，企业破产后，工人可以退休，但需要满足以下情形：
1. 男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，并由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2. 因工致残，由医院证明，完全丧失劳动能力的。
男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工龄满10年的。
根据法律规定，除了上述情形外，还可能存在其他情形，具体情况需要根据实际情况进行判断。
以上是企业破产后工人退休的条件。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合相关条件的应该退休。
具体条件如下：
1. 男性年满60周岁，女性年满50周岁，连续工龄满10年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年的。此规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
1. 男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，并由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2. 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。