劳务派遣公司资质办理法律指南

劳务派遣公司资质办理流程及法律依据

劳务派遣公司资质办理流程

劳务派遣公司的资质办理流程如下：

1. 到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可。
2. 提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照等材料。
3. 劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。

法律依据

劳务派遣公司资质办理的法律依据主要包括《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条以及其他相关法律、行政法规。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务的公司应当具备以下条件：

• 注册资本不得少于人民币二百万元。
• 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
• 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
• 符合法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务的公司，应当按照法律规定向劳动行政部门申请行政许可。只有经过许可的公司，才能依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人均不得经营劳务派遣业务。