商场对员工罚款合法吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 行政与行诉 > 行政强制法 > 行政强制执行法律知识

商场对员工罚款合法吗

点击数:98 更新时间:2024-03-13

 
330791
商场对员工进行罚款是违法的。罚款为我国《行政处罚法》中所规定的行政处罚措施,仅有行政处罚权的行政机关可以实施。《行政处罚法》规定,行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。

法律依据

《《中华人民共和国行政处罚法》》第二十条   行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合本法第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。行政机关不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。   委托书应当载明委托的具体事项、权限、期限等内容。委托行政机关和受委托组织应当将委托书向社会公布。   委托行政机关对受委托组织实施行政处罚的行为应当负责监督,并对该行为的后果承担法律责任。   受委托组织在委托范围内,以委托行政机关名义实施行政处罚;不得再委托其他组织或者个人实施行政处罚。

延伸阅读
  1. 旷工是否算作休息日的问题
  2. 扣工资不给罚款单合法吗
  3. 员工迟到早退扣工资的合法性问题
  4. 女孩被诱导去当童工怎么告对方
  5. 员工违反公司制度罚款合法吗

行政强制法热门知识

  1. 税务机关加收滞纳金的性质和目的
  2. 行政强制措施的定义和种类
  3. 行政案件执行的条件
  4. 网站委托他人处理儿童信息,是否可以转委托?
  5. 养老服务列入失信名单的原则
  6. 行政强制措施的种类及特点
  7. 法院办理取保候审后多久开庭
行政强制法知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本