上下班交通事故工伤认定的专业标准

上下班交通事故的工伤认定标准

一、合理路线路途中发生的交通事故

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上下班交通事故的工伤认定标准之一是在合理路线路途中发生的交通事故。在进行工伤认定时，需要向工伤认定部门提供上下班途中的证据。

二、交通事故的范围

无论是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故，都可以符合工伤认定标准。

三、不负主要责任

工伤认定的另一个要求是本人在交通事故中不负主要责任。负主要责任是指对于交通事故的发生负全责、主责。负无责、次责或同等责任是不影响工伤认定的。

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，以下情形应当认定为工伤：

一、工作时间和工作场所内的事故伤害

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况，应当被认定为工伤。

二、工作时间前后在工作场所内的事故伤害

职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情况，也应当被认定为工伤。

三、工作时间和工作场所内的意外伤害

职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况，同样应当被认定为工伤。

四、患职业病

职工患有职业病的情况，也应当被认定为工伤。

五、因工外出期间的伤害或事故下落不明

职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情况，同样应当被认定为工伤。

六、上下班途中的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况，也应当被认定为工伤。

七、其他法律、行政法规规定的工伤情形

除上述情形外，根据法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，同样应当被认定为工伤。