工伤索赔的程序限制有哪些？

　　大家好，我是手心律师网的特邀嘉宾：黄佳园。

　　首先，如果是劳动者主动提出辞职，是单方解除劳动关系的行为，一般没有经济补偿金。

　　其次，有劳动合同法规定的违法情形之一的，劳动者可以据此提出辞职，并要求公司支付经济补偿金。

　　第一、用人单位有未帮员工缴纳社保的。

　　第二、用人单位未及时足额发放工资的。

　　第三用人单位未提供劳动条件或者劳动保护的。

　　最后如果用人单位没有依法支付经济补偿金的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请，要求用人单位支付。

　　以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。