破产清算是否需要向员工支付补偿金？

破产清算中员工补偿的法律规定

根据中华人民共和国企业破产法第一百一十三条的规定，当公司破产时，其破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应按照以下顺序清偿相关债务：

一、清偿职工的工资和福利费用

破产企业应首先清偿所欠的职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。此外，还应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及根据法律和行政法规应支付给职工的补偿金等费用。

二、清偿社会保险费用和税款

其次，破产企业应清偿欠缴的除上述福利费用以外的社会保险费用和破产企业所欠的税款。

三、清偿普通破产债权

最后，破产企业应清偿普通破产债权。

如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，应按照比例进行分配。

需要注意的是，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按照该企业职工的平均工资计算。