如何申请行政复议及其时间要求
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

如何申请行政复议及其时间要求

点击数:19 更新时间:2024-08-28

 
328147

申请行政复议的时间规定

根据行政复议法第九条的规定,当公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯了其合法权益时,可以在知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。但是,如果法律规定的申请期限超过60日,则不适用这一规定。

如果因不可抗力或其他正当理由导致无法在法定申请期限内提出申请,那么申请人可以在障碍消除后继续计算申请期限。

行政复议申请期限的计算

根据行政复议法实施条例第十五条的规定,行政复议法第九条第一款规定的行政复议申请期限的计算遵循以下规定:

  1. 当场作出具体行政行为的,从具体行政行为作出之日起开始计算。
  2. 如果具体行政行为载明在法律文书中并直接送达给申请人,从受送达人签收之日起开始计算。
  3. 如果具体行政行为载明在法律文书中并通过邮寄送达给申请人,从受送达人在邮件签收单上签收之日起开始计算;如果没有邮件签收单,从受送达人在送达回执上签名之日起开始计算。
  4. 如果具体行政行为依法通过公告形式告知受送达人,从公告规定的期限届满之日起开始计算。
  5. 如果行政机关在作出具体行政行为时未告知公民、法人或其他组织,事后补充告知的,从该公民、法人或其他组织收到行政机关补充告知的通知之日起开始计算。
  6. 如果被申请人能够证明公民、法人或其他组织知道具体行政行为,从证据材料证明其知道具体行政行为之日起开始计算。

如果行政机关作出具体行政行为,并且根据法律规定应向相关公民、法人或其他组织送达法律文书,但未进行送达,那么视为该公民、法人或其他组织不知道该具体行政行为。

是否必须提起行政复议

是否必须提起行政复议需要具体情况具体分析。在维权过程中,必须正确适用法律,以确保自身具备"有法可依"的权利。因此,行政复议的作用不可忽视。以上是关于申请行政复议时间规定的详细内容,欢迎阅读。

延伸阅读
  1. 行政复议的申请期限
  2. 违法征地拆迁如何处理
  3. 行政诉讼撤诉能否复议
  4. 行政复议的被申请人的多种形态
  5. 未申请复议直接提起诉讼是否立案

工伤认定热门知识

  1. 一、诉讼时效、仲裁、调解时限
  2. 工伤申报认定的程序是怎样的
  3. 没有买工伤保险怎么申请工伤
  4. 劳动法孕妇请病假规定
  5. 借调期间工伤赔偿责任由原用人单位承担
  6. 哪些情况可以按照工伤处理
  7. 工伤赔偿程序了解一下,你知道有哪些?
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本