加班费如何计算
点击数：14 更新时间：2024-06-06
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在以下情形下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
法定节假日加班工资的计算公式如下：
法定节假日加班工资 = 月工资基数 ÷ 全年月平均计薪日 × 300% × 加班天数
休息日加班工资的计算公式如下：
休息日加班工资 = 月工资基数 ÷ 全年月平均计薪日 × 200% × 加班天数
工作日加班工资的计算公式如下：
工作日加班工资 = 月工资基数 ÷ 全年月平均计薪日 × 150% × 加班天数
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在以下情形下应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。