没买社保可以申请工伤吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定范围法律知识

没买社保可以申请工伤吗

点击数:33 更新时间:2024-03-01

 
324585
没买工伤社会保险的,可以申请工伤。职工发生事故伤害可以由用人单位或者职工及其近亲属,向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤,认定为工伤后,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

法律依据

《《工伤保险条例》》第六十二条   用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。   依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。   用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

延伸阅读
  1. 工伤认定的法律含义
  2. 如何申请工伤认定
  3. 工伤认定申请的时限
  4. 工伤赔付与侵权赔偿的法律关系
  5. 工伤认定申请的时限

工伤认定热门知识

  1. 交通事故伤残评定所需资料
  2. 工伤认定十六条的具体内容
  3. 上班未走合理路线摔倒是否构成工伤
  4. 如何判断被狗咬是否属于工伤
  5. 交通事故脑部伤残鉴定的时机
  6. 临时工心肌梗死是否属于工伤的法律认定
  7. 工伤伤情缘由难确定,因果关系来甄别有必要吗
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本