工伤鉴定结果出具时间及法律依据

根据相关法律规定，工伤鉴定结果一般在六十天内出具。

工伤条款

根据工伤认定书的规定，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议或提起行政诉讼，工伤认定书即可生效。如果提起行政复议或行政诉讼，等待相关结论出具后才会生效。

工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，作出工伤认定的时间限制为15日。

工伤鉴定的法律依据是《社会保险法》。

工伤费用支付

根据《社会保险法》第三十八条的规定，下列因工伤发生的费用应从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
2. 住院伙食补助费
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
7. 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
9. 劳动能力鉴定费

根据《社会保险法》第三十九条的规定，下列因工伤发生的费用由用人单位支付：

1. 治疗工伤期间的工资福利
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
3. 终止或解除劳动合同时，应享受的一次性伤残就业补助金

申请工伤认定所需材料

单位或员工自行申请工伤认定时，劳动部门将进行工伤认定。申请工伤认定时，需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表
2. 用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
4. 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况

如果工伤认定申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门将受理申请。