非因工伤死亡赔偿金额如何确定？

职工非工伤死亡赔偿标准及待遇

一、丧葬费

根据企业职工平均工资的2个月支付。

二、一次性救济金

根据死者本人工资和供养直系亲属人数确定：

1. 供养1人者，支付死者本人工资的6个月。

2. 供养2人者，支付死者本人工资的9个月。

3. 供养3人或3人以上者，支付死者本人工资的12个月。

三、供养直系亲属生活困难补助

对于符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，根据企业所在地的不同，每人每月补助标准为180元、170元、150元、140元或130元。

特殊情况下的补助标准调整如下：

1. 建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。

2. 职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。

3. 兼有以上两种情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

工人与职员及其供养的直系亲属死亡待遇规定

甲、工人与职员因工死亡

1. 丧葬费：支付该企业全部工人与职员平均工资的三个月。

2. 供养直系亲属抚恤费：根据供养直系亲属人数，每月支付死者本人工资的25%至50%，直到受供养者失去受供养条件为止。

乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡

1. 丧葬补助费：支付该企业全部工人与职员平均工资的两个月。

2. 供养直系亲属救济费：根据供养直系亲属人数，一次性支付死者本人工资的6个月到12个月。

丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡

按照甲款的规定，支付丧葬费及供养直系亲属抚恤费。

丁、工人与职员供养的直系亲属死亡

支付供养直系亲属丧葬补助费，具体数额根据死者年龄确定。

1. 年龄在十周岁以上者，支付该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一。

2. 一周岁至十周岁者，支付平均工资一个月的三分之一。

3. 不满一周岁者不支付。

关于死亡待遇的规定

第二十二条

工人职员因工死亡或因工残废退职后死亡时，支付丧葬费，并根据供养直系亲属人数支付抚恤费。

第二十三条

工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，支付丧葬补助费，并根据供养直系亲属人数一次性支付救济费。

第二十四条

工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力时，如果供养直系亲属具有工作能力且该企业有职位空缺，应优先录用。受其供养的子女有权在该企业办学校就读。

第二十五条

全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，共同供养的直系亲属死亡时，只能由一人领取丧葬补助费，不得重复领取。