企业停缴社保后是否需要进行赔偿？

企业停缴社保对工伤赔偿的影响

根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，用人单位应当参加工伤保险，如果未参加工伤保险，则需要由社会保险行政部门责令限期参加，并补缴应当缴纳的工伤保险费，同时按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位在规定期限内仍未缴纳，则将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤

根据《工伤保险条例》的规定，如果用人单位未参加工伤保险的情况下其职工发生工伤，用人单位需要按照工伤保险的待遇项目和标准来支付费用。

用人单位补缴工伤保险费和滞纳金

如果用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金，那么新产生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同支付，符合《工伤保险条例》的规定。