社保缴纳标准
点击数：0 更新时间：2025-09-07
根据相关法律规定，用人单位必须按照一定比例为劳动者缴纳社会保险费。下面是各项社保的具体缴纳标准：
用人单位需缴纳劳动者工资总额的20%，而劳动者个人需缴纳工资总额的8%。
生育保险由用人单位全额承担，劳动者个人无需缴纳。
工伤保险也由用人单位全额承担，劳动者个人无需缴纳。
用人单位需缴纳劳动者工资总额的10%，而劳动者个人需缴纳工资总额的2%加上固定金额3元。
用人单位需缴纳劳动者工资总额的1.5%，而劳动者个人需缴纳工资总额的0.5%。
住房公积金由用人单位和劳动者分别承担，最高不超过工资总额的12%。
社保缴纳的法律依据是《劳动法》第七十二条，该条款规定了社会保险费的来源和缴纳义务。
以张先生为例，他在北京工作，税前收入为1万元。根据社保缴纳标准计算，他个人需要缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金的费用，总计为10000 x(8%+2%+0.2%12%)+3=2223元。而企业需要缴纳的部分为10000 x(20%+10%+1%+0.3%+0.8%+12%)=4410元。