是不是辞职就可以拿到工伤赔偿
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

是不是辞职就可以拿到工伤赔偿

点击数:4 更新时间:2024-05-25

 
322671
不是辞职就可以拿到工伤赔偿。因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定和劳动能力鉴定的劳动者才能拿到工伤赔偿。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第三十六条   职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。   工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

延伸阅读
  1. 工伤鉴定做完后辞职单位会赔偿吗
  2. 职业病赔偿:是否需要先辞职?
  3. 工伤认定期间离职影响赔偿金吗
  4. 工伤鉴定后可以辞职吗
  5. 工伤鉴定下来了是否可以离职

工伤认定热门知识

  1. 经济犯罪案件立案标准详解
  2. 工伤赔偿:是否能要求额外赔偿?
  3. 因工作感染疫情,员工是否有权获得赔偿?
  4. 企业职工工伤认定程序
  5. 申请工伤鉴定要带什么资料签定
  6. 工伤认定的要求是怎样的
  7. 申请工伤的认定程序有哪些
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本