上班被狗咬伤是否属于工伤？

上班被狗咬了算不算工伤

根据工伤保险条例的规定，上班途中被狗咬伤不被认定为工伤。工伤的认定需要符合一定的条件和情形，只有在特定情况下才能被视为工伤。

属于工伤的情形

根据工伤保险条例第十四条的规定，以下情形被视为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤认定的法律依据

根据工伤保险条例第十四条的规定，符合以下情形之一的应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

根据以上法律规定，可以得知上班途中被狗咬伤不属于工伤范畴。只有在上下班途中，发生非劳动者本人主要责任的交通事故才能被认定为工伤。以上是关于上班被狗咬了算不算工伤的相关知识，如果您有任何疑问或需要咨询，欢迎向专业律师咨询。