劳动能力鉴定的法律效力及其作用

一、劳动能力鉴定的法律效力

劳动能力鉴定是一项行政结论，具有法律效力。

二、劳动能力鉴定的科学依据

(1) 劳动能力鉴定提供正确结论，可作为劳动者退休、退职的科学依据，包括因工、因疾病和非因工负伤完全丧失劳动能力的情况。

(2) 劳动能力鉴定提供正确结论，也可作为调换因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。劳动者因工负伤后，可能会导致三种后果：一是永远不能再从事任何工作；二是不能再从事原本适合的工作岗位或职业；三是能够恢复适合的工作岗位或职业。具体后果需根据劳动能力鉴定结果确定。

三、劳动能力鉴定的作用

劳动能力鉴定工作的目的是确定职工因工致残后丧失劳动能力的程度，以保障受伤害职工享受其合法的物质帮助和劳动就业的基本权利。同时，劳动能力鉴定工作为认定工伤或职业病提供了政策和标准依据，保护了受工伤的职工的合法权益。

劳动能力鉴定所需材料

申请劳动能力鉴定所需材料：

1. 劳动能力鉴定申请表；

2. 申请人身份证明；

3. 工伤认定书；

4. 医疗诊断证明（复印病历需加盖医疗机构证明印章），包括门诊病历、住院病历和疾病诊断书。

单位陪同人员应出示本人身份证及单位介绍信或工作证。