九级伤残非工伤赔偿金额如何计算
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤待遇法律知识

九级伤残非工伤赔偿金额如何计算

点击数:29 更新时间:2024-05-06

 
322516

一、十级工伤赔偿多少

  工伤十级伤残的赔偿标准为:

  1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;

  2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;

  3、停工留薪期工资;

  4、一次性伤残补助金;

  5、伤残津贴;

  6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

  根据我国《工伤保险条例》第三十条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  

二、工伤认定一般多久下来

  工伤鉴定一般两个月内可以得到结果,必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  法律依据:《工伤保险条例》第二十五条

  设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

  设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、工伤认定的申办条件

  1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户(统称用人单位)中,因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。

  2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请; 用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

  以上就是手心律师网小编为大家整理的关于十级工伤赔偿多少的相关法律知识了。综上可知,十级工伤赔偿包括、医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴、康复治疗等费用。如果您还有其他疑问,欢迎咨询手心律师网,我们会有专业的律师为您解答。

延伸阅读
  1. 公司异地搬迁补偿标准解析与指导
  2. 了解眼睛工伤评级标准的法律解读
  3. 交通事故工伤赔偿标准及计算方法
  4. 鼻子骨折赔偿标准
  5. 非工伤死亡待遇标准有哪些

工伤赔偿热门知识

  1. 工作中的意外伤害是否可以获得赔偿?
  2. 工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿吗
  3. 外企解雇员工赔偿标准制度解析
  4. 工伤认定的要求有哪些
  5. 革命伤残军人优抚待遇是怎样的
  6. 农民工在工地干活受伤该怎么赔偿
  7. 工亡赔偿的劳动争议是一裁终局吗
工伤赔偿知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本