工亡赔偿标准：您应该知道的相关法律信息

工亡赔偿标准及其适用范围

根据相关法律规定，当职工因工死亡时，其直系亲属有权从工伤保险基金中获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。以下将对这些赔偿标准进行详细说明：

一、丧葬补助金

丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月份。该补助金用于支付职工的丧葬费用。

二、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。需要注意的是，各供养亲属抚恤金的总和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围将由国务院劳动保障行政部门进行规定。

三、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的48至60个月份。具体标准将由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况进行规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。

需要注意的是，如果伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡，其直系亲属也可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。而一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属同样有权享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。