工伤认定与赔偿流程及时间要求

工伤认定申请时间要求

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，用人单位未按照法律规定缴纳工伤保险费的情况下发生工伤事故时，用人单位应支付工伤保险待遇。如果用人单位未支付，工伤保险基金将先行支付。用人单位应当偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依法进行追偿。根据《工伤认定办法》第十八条规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

工伤赔偿申请时间要求

根据《工伤认定办法》第五条规定，如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

赔偿申请流程及时间

一旦获得工伤认定决定书，受伤害职工可以立即申请工伤赔偿。整个工伤认定和赔偿流程通常需要三个月到一年的时间。单位需要在事故发生之日起的三十日内提出工伤认定申请，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果单位未按规定申报，受伤害职工可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内提出工伤认定申请。一旦获得工伤认定决定书，立即可以申请工伤赔偿。以上便是工伤认定与赔偿流程及时间要求的法律依据。根据相关法律规定，用人单位应承担工伤保险待遇的支付责任，如果用人单位未支付，工伤保险基金将先行支付，并要求用人单位偿还。如果用人单位不偿还，社会保险经办机构可以依法追偿。社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定，并出具相应的认定决定书。如果用人单位未按时提出工伤认定申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织在一定时间范围内可以直接提出工伤认定申请。一旦获得工伤认定决定书，立即可以申请工伤赔偿。整个过程通常需要三个月到一年的时间。